← Назад
Технологии

Более 250 выпускников НИУ МИЭТ начали карьеру в ОЭЗ «Технополис Москва»

Особая экономическая зона «Технополис Москва» продолжает привлекать молодые кадры: более 250 выпускников Национального исследовательского университета «МИЭТ» в этом году начали работу на высокотехнологичных производствах. Всего вуз подготовил свыше 1,2 тысячи специалистов для различных отраслей, сообщил заместитель мэра Москвы Максим Ликсутов.

Источник: РИА Новости
Выпускники НИУ МИЭТ на территории ОЭЗ «Технополис Москва»

Москва, 2 августа. Особая экономическая зона «Технополис Москва» стала главным местом притяжения для выпускников Национального исследовательского университета «МИЭТ». По словам заместителя мэра столицы Максима Ликсутова, в текущем году более 250 молодых специалистов получили работу на высокотехнологичных производствах ОЭЗ, при этом значительная часть из них вошла в кластер микроэлектроники.

Востребованность выпускников и карьерные маршруты

Выпускники МИЭТ востребованы в самых разных сферах — от разработки систем на кристалле и процессорных архитектур до производства радиоэлектронной аппаратуры и создания систем информационной безопасности. Это подтверждает статус вуза как опорного для особой экономической зоны столицы.

Ключевую роль в трудоустройстве играет центр развития карьеры НИУ МИЭТ, а также специальные проекты ОЭЗ — «Техноработа» и «Техностажировка». Благодаря им студенты могут познакомиться с потенциальными работодателями еще во время учебы.

Практика как ступень к успеху

Уже в процессе обучения студенты МИЭТ имеют возможность пройти практику в компаниях, расположенных на территории ОЭЗ. Это позволяет им не только увидеть работу высокотехнологичных производств изнутри, но и освоить базовые техпроцессы, что значительно упрощает последующий выход на рынок труда.

Интересно, что часть выпускников находит работу не только в Москве, но и в регионах, где тиражируются лучшие практики столичной промышленности. Это расширяет географию влияния образовательных инициатив столицы.

Развитие площадок для высокотехнологичного бизнеса — часть национального проекта «Кадры», который направлен на подготовку специалистов и обеспечение предприятий квалифицированными сотрудниками. Благодаря таким решениям компании получают льготы и создают новые рабочие места, что укрепляет кадровый потенциал страны.

Комментарии

0 всего
Пока комментариев нет. Будь первым.

Похожие статьи

Биометрия вместо паспорта: 45% россиян готовы к цифровой идентификации
Технологии 02.08.2026 15:02

Биометрия вместо паспорта: 45% россиян готовы к цифровой идентификации

Почти половина россиян (45%) готовы отказаться от бумажного паспорта в пользу биометрии, показало исследование ВТБ. Чаще всего биометрию готовы использовать для подтверждения возраста, оплаты транспорта и покупок.

3 просмотров 4 мин
ФСБ раскрыла масштабную кибератаку иностранных спецслужб на смартфоны российских чиновников
Технологии 02.08.2026 14:32

ФСБ раскрыла масштабную кибератаку иностранных спецслужб на смартфоны российских чиновников

ФСБ России сообщила о пресечении широкомасштабной операции иностранных спецслужб по заражению смартфонов высокопоставленных российских служащих вредоносным ПО для сбора данных и слежки.

3 просмотров 4 мин

Ещё из раздела «Технологии»

При прокрутке вниз будут подгружаться полноценные предыдущие статьи этой же рубрики — одна за другой.

Прокрути ниже, чтобы открыть следующую предыдущую статью.