К 2050 году миру будет не хватать 100 миллионов онкологических работников

Мир стоит перед лицом кризиса в сфере онкологической помощи: к 2050 году прогнозируется нехватка 100 миллионов медицинских работников, занимающихся лечением рака. Эта цифра была озвучена в докладе, представленном на крупнейшей в мире онкологической конференции — ежегодной встрече Американского общества клинической онкологии в Чикаго.

Рост заболеваемости и нехватка кадров

Согласно докладу, опубликованному в журнале Lancet, глобальная заболеваемость раком вырастет на 21% к 2050 году. Если в 2025 году показатель составит 165 случаев на 100 тысяч человек, то к 2050 году он достигнет 200. Ежегодно в мире диагностируется около 20 миллионов новых случаев рака, и к 2050 году эта цифра может превысить 35,3 миллиона — это почти 100 тысяч диагнозов в день.

Наибольший дефицит кадров ожидается в сестринском деле (около 65 миллионов человек) и в диагностике (примерно 16 миллионов). Профессор Марк Лоулер из Университета Квинс в Белфасте, соавтор доклада, назвал эти цифры «пробивающими насквозь» и «тревожным сигналом» для всего мира.

«Как можно примирить рост числа случаев рака на 15 миллионов с сокращением персонала на 100 миллионов? Данные, к сожалению, не лгут. Мы не можем ждать до 2050 года, чтобы проверить наши прогнозы — мы должны действовать сейчас», — подчеркнул Лоулер.

Диагностика и неравенство

Уже сегодня диагностика рака представляет серьезную проблему во всем мире. По оценкам, каждый третий случай рака остается недиагностированным, а в некоторых регионах Африки этот показатель достигает 60%. Без своевременного диагноза шансы на выживание значительно снижаются. К 2050 году прогнозируется до 18,5 миллиона смертей от рака ежегодно.

В то время как в странах с высоким уровнем дохода выживаемость при раке значительно возросла благодаря новым методам лечения и раннему выявлению, ожидается, что к 2050 году она превысит 60%. Однако кризис рабочей силы затронет и эти страны, ограничивая их возможности улучшать результаты лечения.

Доктор Хедвиг Хричак, соавтор доклада и почетный председатель онкологического центра Мемориал Слоан-Кеттеринг в Нью-Йорке, призвала к срочным действиям: «Наш глобальный проект — это четкое предупреждение: без срочных мер по устранению критической нехватки кадров мы рискуем столкнуться с кризисом в онкологии, не имеющим аналогов в истории».

Рекомендации и инвестиции

Авторы доклада предлагают ряд мер для преодоления кадрового дефицита: внедрение национальных планов по борьбе с раком, включающих развитие кадрового потенциала; инвестиции в технологии, образование и удержание персонала; расширение региональных и международных партнерств; обеспечение устойчивого финансирования за счет государственно-частных партнерств.

Инвестиции в онкологическую службу сейчас могут предотвратить 170 миллионов смертей от рака в период с 2030 по 2050 год и принести экономическую выгоду в размере около 120 триллионов долларов. Доктор Питер Кингем, директор глобальной программы исследований и обучения раку в Мемориал Слоан-Кеттеринг, подчеркнул важность профилактики, включая пропаганду здорового питания и борьбу с малоподвижным образом жизни.

Кингем также отметил, что рак — это болезнь старения. С ростом продолжительности жизни и превращением таких заболеваний, как ВИЧ, в хронические, все больше людей доживают до возраста, когда риск развития рака возрастает. «Этот демографический сдвиг — не провал, а отражение прогресса в глобальном здравоохранении, но он требует столь же амбициозного ответа в онкологической помощи», — заключил он.