Гендерный разрыв в занятости в Европе: как за 35 лет изменилось соотношение работающих мужчин и женщин

Международная организация труда рассчитывает показатель как отношение уровня участия женщин в рабочей силе к соответствующему уровню мужчин. Коэффициент показывает, какая доля населения трудоспособного возраста (15 лет и старше) работает или ищет работу. В Европе за последние десятилетия разрыв между занятостью женщин и мужчин значительно сократился.

Южная Европа: прорыв за 35 лет

Особенно заметны изменения в южных странах. Например, в Испании в 1990 году коэффициент занятости женщин составлял лишь 49,5. Однако в 2025 году этот показатель вырос до 84,9. Схожая тенденция наблюдается также в Италии и Греции. В Турции доля женщин на рынке труда остается достаточно низкой. Однако и там за 35 лет коэффициент вырос с 42,9 до 51,7.

Эти данные говорят о том, что южноевропейские общества постепенно преодолевают традиционные гендерные стереотипы, и женщины всё активнее включаются в экономическую жизнь. Тем не менее, разрыв всё ещё ощутим — в Турции, например, он остаётся значительным.

Северная Европа и постсоветские страны

В Северной Европе участие женщин в экономике было относительно высоким и в 1990 году. К 2025 году гендерный разрыв там сократился ещё сильнее. Этот регион традиционно считается одним из самых прогрессивных в вопросах равенства.

Схожая тенденция наблюдается и в постсоветских странах, хотя там разрыв уменьшился не так сильно. Однако выделяется на этом фоне Молдова, где экономическая активность женщин незначительно превысила активность мужчин. В России изменения оказались не столь заметными: с 1990 по 2025 год коэффициент вырос с 78,6 до 79.

Полученные данные позволяют увидеть, что, несмотря на общую положительную динамику, темпы сокращения гендерного разрыва сильно различаются в зависимости от региона. В некоторых странах потребуются дополнительные меры для достижения полного равенства на рынке труда.