Эксперт: работодатель не вправе запретить бороду, но может отстранить из-за СИЗ
Работодатель не может запретить сотруднику носить бороду, но вправе отстранить его, если из-за бороды невозможно правильно использовать средства индивидуальной защиты. В случае отказа от выполнения обязанностей возможно увольнение.